Kebutuhan pegawai menjadi salah satu target dari LPS agar semakin lebih meningkatnya etos kerja yang ada di isntusinya. Pegawai yang akan direkrut LPS hanya menerima Fresh Graduate yang sudah di fasilitasi dengan program pendiidkan PCP (Pendidikan Calon Pegawai).
Program yang digagas untuk mendapatkan pegawai yang siap kerja dan beberapa metode dalam pendidikan tersebut juga menggunkan OJT On The Job Training.
Peluang terbuka lebar untuk anda sarjana yang baru saja lulus memiliki peluang yang besar bekerja di LPS. Semakin besar tuntutan dan tanggungjawab LPS membuat kebutuhan tenaga profesional memasuki tahun ke-13 taraget memiliki komptensi dalam berbagai sketor.
Lembaga independen yang memiliki regulasi dalam bidang keuangan, yang meliputi perbankan dengan tanggung jawab dalam mengontrol penjaminan simpanan dari nasabah di bank, bertanggung jawab dalam resolusi bank dan penanganan sejumlah bank yang gagal, menjaga stanilitas kondisi keuangan Tanah Air.
Bahkan tanggung jawab tersebut juga sudah di masuk dalam UU terkait semua bank yang ada di Indonesia dari BPR, konvensinal,syariah harus masuk meenjadi perserta penjaminan. LPS dengan penjaminan dalam bentuk simpanan nasabah dengan berbagai produk simpanan sepeti giro, deposito serta produk turunannya.
Untuk tanggung jawab penanganan bank yang gagal berkembang sudah mencapai 91 dengan rincian 1 bank umum, 90 bank BPR. Dengan terbitnya UU tersebut sudah dipastikan tanggung jawab LPS semakin lebih besar dan menjadi langkah yang baik dalam menangani krisis keuangan nasional.